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Les emplois d'été - 2018
La collectivité recrute, en 2018, des emplois d’été pour pallier des pics d’activité ou répondre à des besoins occasionnels dans les services municipaux.
Modalités
- Les recrutements sont ouverts à tous les jeunes âgés de 18 ans (à la date de la prise de poste) à 25 ans.
- Les jeunes sont recrutés pour 4 semaines sur la période du 9 juillet au 2 septembre 2018.
- La sélection des candidats sera réalisée selon l’adéquation entre le projet du jeune et les postes à pourvoir.
Il vous est donc recommandé de consulter au préalable les profils de poste.
Procédures et calendrier
La fiche projet devra être retirée, renseignée et remise accompagnée de votre CV entre le 9 avril et le 4 mai 2018, dates impératives.
Attention : tout dossier hors délai ne sera pas traité
Lieu de retrait de la fiche projet
- Mairie – accueil population
- Service jeunesse
- Centres sociaux
- Espace Pablo Neruda
- Mission locale
- ou en téléchargement
Agent d'entretien et d'animation
Agent Administratif
Lieu de dépôt des dossiers
Dans une urne installée à la Mairie (service population) et au service jeunesse (ancien BIJ).
Attention : Tout dossier incomplet ne sera pas pris en compte
- Entre le 7 mai et le 18 mai, une présélection sera effectuée suivie de l'envoi des réponses (réponses négatives ou convocation au jury).
- Les candidats présélectionnés selon l'adéquation entre leur projet et les postes à pourvoir, seront reçus en jurys collectifs entre le 4 juin et le 8 juin 2018.
- Les décisions finales seront notifiées après le 20 juin aux candidats retenus et non retenus.
Aucune réponse ne pourra vous être donnée par téléphone.
